સંસ્કૃતિ

ગુઆંગઝેંગના બિઝનેસ ફિલોસોફીના 12 સિદ્ધાંતો પર

માન્યતા પર

ગુઆંગઝેંગ "વિશ્વાસ, વફાદારી અને દ્રઢતા" ​​માં માને છે, જેને એન્ટરપ્રાઇઝનું મુખ્ય મૂલ્ય અને મૂળભૂત સિદ્ધાંત અને એન્ટરપ્રાઇઝની સફળતા માટે પૂરતી સ્થિતિ તરીકે ગણવામાં આવે છે.ઉત્કૃષ્ટ એન્ટરપ્રાઇઝ બનવા માટે, ગુઆંગઝેંગને એન્ટરપ્રાઇઝના ભાવિને માર્ગદર્શન આપવા અને તેને આધ્યાત્મિક શક્તિ આપવા માટે એક મહાન માન્યતા હોવી આવશ્યક છે.આ મહાન માન્યતા સાથે, ગુઆંગઝેંગ અદમ્ય સંભવિત અને સર્વકાલીન સફળતા સાથે બહાદુરીની ટીમ બની ગઈ છે.

સ્વપ્ન પર

ગુઆંગઝેંગનું એક અદ્ભુત સ્વપ્ન છે: વિશ્વમાં આધુનિક એન્ટરપ્રાઇઝ મેનેજમેન્ટ માટે બેન્ચમાર્ક બનવાનું;વિશ્વની ટોચની સ્ટીલ સ્ટ્રક્ચર એન્ટરપ્રાઇઝ બનવા માટે;સમાજને ફાયદો પહોંચાડવા, સ્ટાફને સફળ બનાવવા અને ગ્રાહકોને ખુશી આપવાના મિશનને પરિપૂર્ણ કરવા માટે, આમ સ્થાયી જીવનશક્તિનું એન્ટરપ્રાઇઝ છે. ગુઆંગઝેંગ તેના એન્ટરપ્રાઇઝની ગુણવત્તામાં સુધારો કરવા, તેના સંચાલનને શ્રેષ્ઠ બનાવવા, દેશ માટે વફાદાર અને યોગદાન આપવા અને તેના તમામ મિશનને પૂર્ણ કરવા માટે છે. ગ્રાહકો.

અસ્કયામતો પર

ગુઆંગઝેંગ તેની બે સંપત્તિઓ ધરાવે છે: સ્ટાફ અને ગ્રાહકો!
ફળો પૂરા પાડી શકે તેવો સ્ટાફ એ સૌથી મહત્વની સંપત્તિ છે તેથી એન્ટરપ્રાઇઝે આ સંપત્તિનો વધુ ઉપયોગ કરવાનો છે.ક્લાયંટ એ બીજી સૌથી મહત્વપૂર્ણ સંપત્તિ છે કે જેના પર એન્ટરપ્રાઈઝ જીવનનિર્વાહ માટે આધાર રાખે છે તેથી એન્ટરપ્રાઈઝ ક્લાયંટનો આદર કરે છે અને ગ્રાહકોને તેની સેવા અને ઉત્પાદનોથી વધુ ખુશ કરે છે!

મૂલ્ય પર

એન્ટરપ્રાઇઝનું અસ્તિત્વ સમાજ, ગ્રાહકો, એન્ટરપ્રાઇઝ, સ્ટાફ અને શેરધારકો માટે મૂલ્યનું નિર્માણ કરવાનું છે, કારણ કે વેપારી મૂલ્ય એ બજાર અર્થતંત્રનો મૂળભૂત સિદ્ધાંત છે.ગુઆંગઝેંગનું મૂલ્ય સામાજિક વિકાસને તેની જવાબદારી તરીકે લઈને પોતાને સંપૂર્ણ બનાવવા અને સંપત્તિનું સર્જન કરવાનું છે;એન્ટરપ્રાઇઝ, પ્લેટફોર્મ;અને તેની ટીમ, વિકાસનું મૂળ.

બ્રાન્ડ પર

ગુઆંગઝેંગ એક સદી જૂનું એન્ટરપ્રાઇઝ બની શકે તેનું કારણ સાંસ્કૃતિક ફિલસૂફી અને બ્રાન્ડ-બિલ્ડિંગની મજબૂત જાગૃતિ છે. બ્રાન્ડ એ એન્ટરપ્રાઇઝની સૌથી મૂલ્યવાન સંપત્તિ છે, આમ ગુઆંગઝેંગ પોતાને બ્રાન્ડ-બિલ્ડિંગમાં સમર્પિત કરે છે, હંમેશા શાંત અને શાંત રહે છે. અને તેના બ્રાન્ડ માર્ક માટે હાનિકારક કંઈપણ ક્યારેય કરતું નથી. બ્રાન્ડ નિર્માણ એ સફળતાનો સાચો માર્ગ છે.

વફાદારી પર

ગુઆંગઝેંગ એ એક એન્ટરપ્રાઇઝ બનવાનું છે જે તેના પોતાના વ્યવસાય માટે પોતાને સમર્પિત કરે છે અને તેના ગ્રાહકો અને સ્ટાફ બંને પ્રત્યે વફાદાર રહે છે.તે તેના શબ્દો અને કાર્યો માટે જવાબદાર છે અને ક્યારેય પણ આકસ્મિક વચનો આપવા નહીં, ખાલી વાતો કરવી નહીં અથવા અમાન્ય માહિતી ફેલાવવી નહીં.વફાદારી એ બોટમ લાઇન છે, સૌથી મોટી આધ્યાત્મિક સંપત્તિ છે અને એન્ટરપ્રાઇઝના અસ્તિત્વની મૂલ્યવાન મિલકત છે.કોઈપણ કાર્ય વફાદારી વિરુદ્ધ જાય છે તે આત્મ-વિનાશ તરફ દોરી જશે.

શાણપણ પર

1.હાલની વ્યાપારી સ્પર્ધાઓમાં, ઝિન્ગુઆંગઝેંગ તેની ટીમને જુસ્સાદાર, વ્યવહારુ, આભારી અને ઉત્કૃષ્ટ રહેવા માટે કહે છે. વર્તમાન વ્યાપાર સંસ્કૃતિમાં, ગુઆંગઝેંગ તેની ટીમને પરોપકાર, સેવા, મૂલ્ય અને કરારની જાગૃતિ માટે માર્ગદર્શન આપે છે.આ રીતે, ગુઆંગઝેંગ પોતાની જાતને જીવવાની અને કામ કરવાની આદતો અને ભરોસાપાત્ર હોવાની ગુણવત્તા સાથે એક એન્ટરપ્રાઇઝ બનાવવાનું છે.2.હાલના દિવસોમાં, સમગ્ર વિશ્વમાં માહિતી વહેંચવામાં આવે છે.ગુઆંગઝેંગ એ પરિણામલક્ષી વિચારસરણીનું મોડ રચવાનું છે અને પ્રેમ સાથે સિદ્ધિઓનું સર્જન કરવાનું છે, આ રીતે પોતાને અન્ય સમકક્ષો સાથે તેના ફળો અને નફો શેર કરવા માટે એક પ્લેટફોર્મ સ્થાપિત કરવું છે. અને આ એન્ટરપ્રાઇઝના વ્યવસાયના ટકાઉ વિકાસ માટે શાણપણ છે.

પર્સિસ્ટન્સ પર

સાહસો વચ્ચે સાચી સ્પર્ધા ઝડપી વિકાસ નથી, પરંતુ સ્થાયી વિકાસ અથવા સતતતા છે.ગુઆંગઝેંગ ક્યારેય તાત્કાલિક નફા પર તેની નજર રાખતું નથી અને ત્વરિત લાભ માટે તેનું ભવિષ્ય ક્યારેય વેચતું નથી કારણ કે તે માને છે કે બજારને કેળવવાની જરૂર છે અને નફો કરવાની તેની ક્ષમતામાં સમયાંતરે સુધારો કરવાની જરૂર છે.
ગુઆંગઝેંગ ક્યારેય વિસ્તરણમાં ઉતાવળ કરતું નથી કારણ કે તે માને છે કે ડાઉન-ટુ- અર્થ હોવાને કારણે મહાન બને છે.ગુઆંગઝેંગ પણ ક્યારેય કોઈને હરાવવાનો પ્રયાસ કરતું નથી કારણ કે તે ક્યારેય કોઈ પ્રતિસ્પર્ધી તરીકે વર્તે છે.ગુઆંગઝેંગ માને છે કે સ્થાયી વિકાસ એ જ સાચો વિકાસ છે.

સિદ્ધિઓ પર

ગુઆંગઝેંગ માને છે કે "સંખ્યા એ સૌથી સુંદર ભાષા છે", જેનો અર્થ પરિણામલક્ષી સિદ્ધિનો સિદ્ધાંત છે.
સિદ્ધિઓ, સંખ્યામાં બોલતા અને વાસ્તવિક પરિણામો, કાર્યક્ષમતા અને સેવાના વલણ માટેના પુરસ્કારો છે."કોઈ પીડા નથી, કોઈ લાભ નથી;"આ એક સદાકાળ સત્ય છે.અને સંપત્તિ છે, થોડી-થોડી કરીને, આપવાથી બનાવવામાં આવી છે.કેટલાક એવું કહી શકે છે કે નિર્ણય ક્યારેક દ્રઢતાને વધારે પડતો મૂલ્ય આપી શકે છે;જો કે, પસંદગી ગમે તેટલી અદ્ભુત હોય, અસાધારણ સમર્પણ વિના વ્યક્તિ ક્યારેય સફળ થઈ શકતો નથી.સિદ્ધિઓ એન્ટરપ્રાઇઝની વ્યવસાય સંસ્કૃતિના રોકાણ અને સહનશીલતા પર આધાર રાખે છે.

એક્ઝેક્યુશન પર

ગુઆંગઝેંગમાં એક્ઝેક્યુશનની મજબૂત ક્ષમતા છે: તે ક્યારેય નિયમો પર લાગણીઓ અથવા સિદ્ધાંતો પરના સંબંધોને વધારે વજન આપતું નથી;બધા કાર્યો ચોક્કસ આદેશોનું પરિણામ છે;અને તેનું પાલન કરવું એ શ્રેષ્ઠ અમલ છે.
ગુઆંગઝેંગ અપ્રિય માહિતીને પાછળ રાખવાના કાર્યોને ધિક્કારે છે.
સુપરવાઈઝરનું પાલન કરવું એ કાર્યસ્થળે નૈતિકતા વિશે છે.ઓર્ડરને હા કહેવી, નિયમોનું પાલન કરવું, ટીકાઓમાંથી શીખવું અને મોટા ચિત્રને જોવું એ માત્ર લશ્કરી ટુકડીઓમાં જ નહીં, પણ એન્ટરપ્રાઇઝના વૈજ્ઞાનિક સંચાલનમાં પણ સાચી શૈલી છે.

નેવર-સ્ટોપિંગ લર્નિંગ પર

ઝિન્ગુઆંગઝેંગ ક્યારેય ન અટકતા શિક્ષણને તેની મુખ્ય સ્પર્ધાત્મકતા તરીકે માને છે, કેવી રીતે સારા બનવું, તકનીકો કેવી રીતે મેળવવી, અન્યને કેવી રીતે લાભ આપવો, મેનેજમેન્ટ કેવી રીતે કરવું તે શીખવું.દરેક દિવસ, દર અઠવાડિયે અને દર મહિને શીખવું એ એક મજબૂત વિશ્વાસ બની ગયો છે.તે માત્ર એક મહાન એન્ટરપ્રાઇઝ કેવી રીતે બનવું તે જ નહીં, પરંતુ મેનેજમેન્ટ અને સેવાની તકનીકો પણ શીખે છે.ગુઆંગઝેંગે શિક્ષણને કાયમી વર્તન બનાવ્યું છે.

મેનેજમેન્ટ બોટમ લાઇન પર

મેનેજમેન્ટ બોટમ લાઇન એ વર્તણૂકીય બોટમ લાઇનનો ઉલ્લેખ કરે છે જેના પર એન્ટરપ્રાઇઝનું મૂલ્ય ક્રોસ કરવા માટે પ્રતિબંધિત કરે છે. ગુઆંગઝેંગ જૂઠું બોલવું, જપ્તી, લાંચ, ભ્રષ્ટાચાર અને વ્યક્તિગત લાભો માટે એન્ટરપ્રાઇઝના લાભોની આપલે કરવા માટે પ્રતિબંધિત કરે છે.ગુઆંગઝેંગ અને તેની ટીમ આ પ્રકારની કોઈપણ વર્તણૂક અથવા આ કાર્યો સાથેની કોઈપણ વ્યક્તિ ક્યારેય સહન કરશે નહીં.

સંસ્કૃતિ

એન્ટરપ્રાઇઝ પ્રોસ્પેક્ટ:સ્ટીલ સ્ટ્રક્ચર આખા ઘરની સિસ્ટમની ટોચની બ્રાન્ડ બનવા માટે; પશુપાલન આખા ઘરની સિસ્ટમની ટોચની બ્રાન્ડ બનવા માટે

એન્ટરપ્રાઇઝ મિશન:સમાજને લાભ આપે છે, સ્ટાફને સફળ બનાવે છે અને ગ્રાહકોને ખુશી આપે છે, આમ કાયમી જીવનશક્તિનું સાહસ છે

એન્ટરપ્રાઇઝ સિદ્ધાંત:સામાજિક વિકાસને તેની જવાબદારી તરીકે લઈને પોતાને સંપૂર્ણ અને સંપત્તિનું સર્જન કરવું;એન્ટરપ્રાઇઝ, પ્લેટફોર્મ;અને તેની ટીમ, વિકાસનું મૂળ

એન્ટરપ્રાઇઝ સ્પિરિટ:જુસ્સો, વ્યવહારિકતા, કૃતજ્ઞતા અને ઉત્કૃષ્ટતા.

એન્ટરપ્રાઇઝ ફિલોસોફી:ગ્રાહકો પ્રથમ

કાર્યકારી નીતિ:સાવચેત, ઝડપી અને વચનો પ્રત્યે વફાદાર રહેવું

વર્તન સિદ્ધાંત:કોઈપણ બહાના વિના સમયસર અને સંપૂર્ણ રીતે કાર્ય પૂર્ણ કરવું